为扎实高效地推进学院内部质量保证体系诊断与改进工作，5月23日下午，我院内部质量保证体系诊断与改进工作推进会在成都校区召开。学院院长张先庚、副院长姚永萍出席会议。教务处（诊改办公室）、纪委办公室、党政办、人事处、学工部、信息中心、各系部分管诊改工作的负责人及相关人员参会。会议采取线上线下结合方式，由姚永萍副院长主持。

张先庚院长以发现问题为导向，以解决问题为目的，以质量提升为目标，对学院诊改工作进行全面指导。她强调内部质量保证体系诊断与改进是学院提升人才培养质量的重要抓手，高效推进诊改工作必须把握三个关键。一是要统一思想，高度重视。全院教职员工要认真践行“五爱五尽”家校情怀，凝心聚力、同心同向、狠抓落实，各部门和系部要积极发挥主观能动性，加强学习，提高履职担当能力。二是要聚焦问题，善于创新。诊改工作要紧跟新时代职业教育改革步伐和要求，结合学院“双高计划”建设任务，用创新思维、系统思维、前瞻思维去发现问题、解决问题，不断提出新方法、新举措和新目标，为学院高质量发展增值赋能。三要强化统筹，精准施策。各牵头部门要统筹规划，分层分类梳理诊改工作任务，制定工作台账，相关部门要整合资源、抓细抓实，高效推进各项任务。

教务处（诊改办）负责人具体介绍了诊改工作推进情况和目前存在的问题，并对下一阶段工作进行安排。

姚永萍副院长在总结中强调，全院各部门和系部要高度重视诊改工作，一是加强诊改知识学习和培训，不断提升自身能力和工作成效，严格贯彻落实内部质量保证体系诊断与改进相关文件精神，营造“质量文化”氛围；二是加强信息化建设，对照诊改做好数据梳理工作；三是对照学院“十四五”发展规划做好专项子规划和部门规划，明确目标链和标准链，严格按照进度安排做好各项工作，加强与附属医院之间的医教协同，高效推进各项诊改工作，助推学院高质量发展。