10月25日，后勤管理处在德阳校区召开能力作风建设专题会议，学院党委委员、副院长陈劲松出席会议并作指导，部门全体职工参加会议。

会议对“能力作风建设年”开展阶段性小结，重点就新制定的《后勤管理处奖励性绩效考核办法》《后勤管理处水电工专项考核细则》执行情况进行通报，强调进一步强化职工的主体责任意识，通过“三个严格对照”，做好管理育人、服务育人。

会议开展了第六期“业务讲堂”学习，由食品安全员以“食品安全”为题开讲。通过业务知识学习，后勤职工的食品安全风险意识、责任意识得到了强化。

陈劲松副院长对后勤管理处能力作风建设年工作给予了充分肯定。他指出，持续开展“业务讲堂”，有力提升了后勤管理水平、服务质量和工作效率。要求后勤全体职工要深入贯彻落实党的二十大精神，牢固树立“作风建设永远在路上”的思想，全面提升管理服务效能。同时，要求后勤职工，一是进一步增强安全意识，后勤工作服务工作风险点多，要把安全稳定工作放在首位；二是切实转变工作作风，工作要实、要细，还要讲效率、质量，对师生诉求及时回应、及时保障；三是要高度重视党风廉政建设，认真学习党纪党规，加强制度建设，形成权力监督制约机制，守底线明红线。