为推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，扎实开展调查研究，深入了解学院建设发展中存在问题，进一步强化内涵建设，5月9日，学院党委副书记、院长张先庚牵头对学生工作部等六部门开展了内涵建设提升办学治校能力首次调研。学院党委副书记彭博文，副院长陈劲松、姚永萍，党委副书记、纪委书记罗小强，学生工作部、招生就业处、财务处、国有资产处、基建处、后勤管理处全体成员参与了此次调研。

在第一阶段的现场调研中，调研领导组一行以钉钉子精神直插一线，直抵现场，深入财务处、国有资产处等部门，就人员配置、办公室布局维护、部门文化营造等方面进行了现场指导。张院长强调，各部门要整合资源，以科学思维做好整体布局，通过规范流程、制度上墙等方式提升内涵，做好部门特色文化建设。

在第二阶段的在调研座谈会上，学生工作部、招生就业处、财务处、国有资产处、基建处、后勤管理处等六个部门负责人围绕主责主业，对人员队伍和重点工作现状进行了汇报，并分析了部门面临的问题困惑和下一步工作打算，调研领导组成员分别对各部门存在的问题提出了针对性解决方案和指导意见。

张先庚院长指出，学院深入贯彻落实党的二十大精神，把内涵建设提升办学治校能力调研作为主题教育的重要内容。本次调研各部门准备充分，高效务实，把调查研究和学院的中心工作、决策需要紧密结合，能够切实解决师生急难愁盼问题，是对党的优良传统的继承和发扬。各部门要进一步加强制度建设，明确职能分工，梳理问题隐患，压实工作责任，提高业务能力，强化责任担当。通过深入分析、充分论证和科学决策，把调查研究、检视整改、建章立制有机融合，推动主题教育走深走实见成效，在解决问题的过程中强化内涵、推动进步、实现发展。

下一步，张先庚院长将聚焦师生的急难愁盼问题，对内涵建设系列调研，将持续对党政办公室、教务处、科研处、护理系等14个部门（系部）开展高质量调查研究，通过调研座谈、个别交流、现场走访等形式深入一线听真话、察实情、凝共识，对调研中反映和发现的问题，逐一梳理形成“三张清单”即问题清单、责任清单、任务清单，分类解决，坚持当下改与长久立相结合，健全完善制度体系，形成常态长效机制，为学院内涵式高质量发展奠定坚实基础。

(文：彭晓韵  图：刘荣、郑媛媛）